当今世界，科技革命和产业革命正蓬勃兴起。复旦大学管理学院于2020年率先启动“科创战略”，致力于科创管理研究与教育的创新。昨天，复旦大学管理学院科创战略实践两周年主题活动暨2022复旦管院科创周开幕式举行。

(相关资料图)

作为活动重头戏，以“科技与管理共创未来”为主题的“院长论坛”开讲。复旦管理学院陆雄文院长作为主持人，与复旦大学生命科学学院院长林鑫华、复旦大学哲学学院院长孙向晨就高校如何落地国家科创战略、不同学科从不同角度赋能科创、科技创新的未来前景等话题展开深入对话。

林鑫华院长表示，科技的迅猛发展，对高校人才培养提出了全新的挑战。我们必须拥抱科创时代，重新定义人才培养的方式，敢于在教学理念、教学方式等方面进行创新。科学研究成果需要通过技术创新来为人类服务，唯有将科创与管理相融合，才能提升科创效率，促进科创成果产业化。他表示，未来生命科学院将继续与管理学院通力合作，促使管理与科创双向赋能，充分发挥复旦大学作为综合学科大学的优势。

孙向晨院长指出，今天的大学不仅要进行文化传承，还要成为创新基地。创新者需要自由的灵魂与开放的思维，这正是哲学责无旁贷的使命。为此，哲学学院在推广通识教育，倡导自由思考，以提升社会整体创新能力。今天，将哲学与科创相融已成为全球共识。未来，哲学学院将与管理学院深度合作，将哲学思考与人类伦理嵌入科创，滋养科创。

陆雄文院长表示，哲学、生命科学、管理三者各有所长，希望三方合作交流，融合、碰撞，以此共创出新思想、新理论、新方法，培养新人才，为国家的科创事业及光明未来而努力。

陆雄文院长介绍，两年前，学院顺应国家科创大势，回应科创企业急需管理赋能的需求，提出“无科创，无未来”、“管理赋能科创”的理念。过去两年，学院围绕科创战略在四个方面展开了探索：

一是学术引领。学院鼓励广大教师聚焦科创开展原创性研究，已经启动23个科创管理专题研究，并筹建了科创管理研究中心。

二是效益导向。管理要落地，要出实效。复旦科创企业家营100多位学员，已有两家学员企业在科创板成功上市，一家完成创业板过会，并有7家学员企业正在启动IPO进程。同时，学院通过线上论坛等活动，探索科创管理新理念，传播科创管理新思想，产生了极大的社会价值。

三是人才培养。学院将科创融入管理教育，创设复旦科创企业家营和复旦MBA科创青干营。这两大项目不仅师资实力雄厚，并且生源非常优质，其课程体系、课程教材也都是原创开发，在理论与实践两方面颇多创新。

四是科创生态圈建设。学院充分整合资源，与融资、咨询、专利、法律等相关创新生态专业服务机构，以及与研究院、研究所等智库合作，为科创构建一个良好生态。

昨天的活动中，国内首套“科创企业管理”系列教材发布。该系列教材是中国首套科创管理类教材。一是丛书选题立意高远，契合国家战略；二是这套教材是复旦大学整体教材规划的重要组成部分，学校对此高度重视；三是期待通过该系列教材的逐步推进，复旦管理学能逐步形成有自己特色的“科创学派”。

新民晚报记者 张炯强

‍

‍